2024年1月12日，学院于文华楼210报告厅召开阶段性评建工作布置会暨教师能力培训会议。会议由许洪光副院长持，全体教职工出席本次会议。

   会议伊始，许洪光副院长对评建工作的下一阶段性安排进行了深入细致的解读。他特别强调，评建工作是一项涉及面广、内涵丰富的任务，需要学院各层面积极参与，各部门必须紧密配合，形成合力，共同推进。同时，他对考试及毕业论文工作进行了阶段性总结，从出卷、考试、试卷批改、试卷归档、毕业论文过程资料出现的问题进行了总结反馈，并提出了具体要求。

  会议第二项，相凤华教授为我院教师带来了丰富实用的教学技能提升培训。此次培训内容涵盖了教学方法、教学设计、授课环节设计等多个方面，旨在帮助我院教师掌握先进的教育理念和教学方法，以适应新时代教育的需求。相凤华教授通过生动的案例、丰富的实践经验，以及深入的理论分析，使我院教师对教学技能有了更为全面和深入的认知。

  范玥院长在培训结束时强调，评建工作是学院发展的关键环节，我们应该利用这个机会，全面提升学院的综合实力。这不仅是对我们当前工作的总结和反思，更是对学院未来发展的规划和期望。在评建工作的推动下，我们相信能够实现学院教育事业的可持续发展。

  同日下午，全体老师在教2-203教室参加了李永平教授为大家带来的一场精彩的示范课。这场课程不仅展现了李永平教授深厚的学术功底和教学经验，也让在场的每一位教师感受到了教育教学的魅力。

  在课堂上，李永平教授通过生动的案例、严谨的论证和深入的剖析，环环相扣，让复杂的概念变得浅显易懂，使老师们在轻松愉快的氛围中受益匪浅。

  本次会议召开，明确了下一阶段的工作方向和任务，凝聚了团队力量，教师们将更好的投入到评建工作中。最后，范玥院长要求全体教师要真抓实干，才能实现目标；脚踏实地，才能行稳致远，助推学院教学工作高质量发展。