为提高学院行政管理人员业务水平,更好地服务于教学科研工作,1月5日下午,beat365亚洲体育在线在文博楼C204会议室召开全体行政人员工作会议。beat365亚洲体育在线吴照魁院长、张红风副院长出席会议,学院全体行政人员参加会议。
会议伊始,吴照魁院长首先对各科室在学院发展中所做的贡献表示了肯定,并强调行政管理是学院发展的核心要素,全体行政人员要充分认识到自身工作的重要性和责任,以更加饱满的热情和更加专业的工作态度,认真履行职责,为学院的发展贡献力量。
在肯定各科室工作的同时,吴照魁院长指出,目前正处于合格评估攻坚的关键阶段,部分行政人员在工作中存在态度不端正、责任意识淡薄、服务观念不强、工作不规范、工作效率低下等问题。这些问题不仅影响了学院各项工作的顺利进行,也影响了学院的整体形象和发展。
针对这些问题,吴照魁院长要求全体行政人员认真反思,深入查找原因,切实加强自身建设和工作能力的提升。他从评建工作和学院高质量发展角度对行政管理人员提出四点基本要求:一是要有敬业精神,对工作怀有敬畏心和使命感;二是要有大局意识,发扬团队合作精神;三是要有责任心,把职业当事业来做;四是要有学习能力,始终保持学习的热情。吴院长并对行政管理人员日常工作提出五点建议:一是保持良好的工作态度,主动换位思考,急师生之所急,想师生之所想;二是树立优良的工作作风,做到件件有回应、事事有落实;三是不断提升工作能力,强化文字功底;四是主动提高工作标准,将日常工作和学院全局工作结合起来,依规依据办事。
最后,张红风副院长就学院当前的评估工作重点进行了部署。他指出,全体行政人员要注重工作细节,做好平时工作,要认真对待每一项评估指标,要注重数据、材料的整理和收集工作。准确、完整的数据和材料是评估工作的重要依据,也是学院改进工作、提升质量的重要参考。张红风副院长要求全体行政人员要加强学习,深入领会会议精神,将思想和行动统一到学院的发展上来。
此次行政会议的召开,不仅为全体行政人员提供了宝贵的学习和交流机会,也为学院的发展注入了新的活力和动力。全体行政人员将以奋发有为的精神状态,继续团结协作,担当作为,以更加深刻的自我革命,促进学院管理水平高质量提升。
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