2022年3月4日，我校在1号楼303会议室召开针对就业指导中心的教学合格评估专题培训座谈会，吕一枚校长、王振武副校长、朱宝贵副校长出席会议，就业指导中心全体同志、教务处、评建办全体成员参加了会议，朱宝贵副校长主持会议。

  吕一枚校长指出：就业工作是我校最重要任务之一，就业指导中心要对就业工作进一步完善运行机制，不断优化，全心全意为学生服务，为学生未来着想；进一步建立长效机制，完善制度建设；要对学生学习生涯的全过程进行指导；学校要成立就业指导中心教研室，在就业指导中心，选拔优秀教师上好就业指导课；要对学生进行一对一指导、特殊指导，教育学生树立远大理想，去适合自己的岗位建功立业，对学生全方位进行指导与服务；还要跟踪调研社会对学生的满意度，引导好、设计好社会调查问卷；在就业率与就业质量上加大与企事业的衔接力度，提高专业相关性。

  朱宝贵副校长对本科教学工作合格评估指标中针对就业指导方面的指标分解部分进行了详细解读,表示就业办要把握好服务面向，把握好领导能力，强调运用就业中“产学研用”的作用，打破现有经费投入的局限性，合理使用经费，关注各专业就业率、考研率，做好各项就业问题的跟踪报告，最后，提供的材料要详实、完整、丰富、科学，数据要真实可靠，有说服力，挖掘就业发展特色。

  教务处处长付建钧表示学生从入学到毕业工作形成的培养闭环系统中，就业是最后也是最重要的一环，过程要做细，为取得好的就业结果，在评估工作中要做出有特点、有特色的成绩。