为加强我县事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）和《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）要求，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，经县委、县政府同意，决定组织2022年集中公开招聘事业单位（第一批）工作人员49名。具体招聘公告如下：

       一、招聘岗位、人数、资格条件

       2022年我县计划集中公开招聘事业单位（第一批）工作人员共49名。具体招聘岗位、人数和资格条件详见《2022年揭西县集中公开招聘事业单位（第一批）工作人员岗位表》（附件1）。

       二、招聘条件及原则

     （一）基本条件

       1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党领导和社会主义制度。

       2．遵纪守法、品行端正、身体健康、无违法犯罪记录。

       3．招聘对象：普通高等院校应往届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。

       4．具备招聘岗位所要求的专业和资格条件。普通高等院校2022年应届毕业生须于2022年9月30日以前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料，其他报考者须于报名首日（不含首日）以前取得相应毕业证书、学位证书及招聘岗位要求的其他证明材料。

       5．户籍要求：详见招聘岗位要求。

       6．报考者年龄为35周岁以下（即1986年7月6日以后出生）。

     （二）有下列情形之一者不得报考

       1．尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查、监察调查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

       2．被开除公职的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员；

       3．被有关部门列入涉金融严重失信人名单的当事人；

       4．现役军人，在读的普通高等院校学生（普通高等院校2022年应届毕业生除外）；

       5.原为事业单位在编正式人员被解聘、取消聘用资格未满5年的（符合广东省高校毕业生就业择业期政策的人员除外）；

       6．近两年内在机关事业单位招录（聘）过程中存在违纪违规行为的、历年粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘公告规定不得报考事业单位情形的人员；

       7．聘用后即构成回避关系的；

       8．法律、法规规定的其他不得应聘的情形。

       三、加分规定

       1．根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》（粤人社〔2007〕141号）规定，服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，自服务期满之日起，截至本次招聘报名第一日3年以内的，笔试成绩加10分；

       2．根据《揭阳市实施“一村一名大学生工程”工作意见》（揭市组通〔2009〕31号）规定，在村任职满2周年以上，截至本次招聘报名第一日离开岗位3年以内的，笔试成绩加10分。

       四、招聘办法

       本次招聘工作以“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，采取统一笔试、面试、体检、考察、择优聘用的办法进行。

     （一）发布招聘公告

       由中共揭西县委组织部、揭西县人力资源和社会保障局在县政府门户网（http://www.jiexi.gov.cn/）、全国事业单位招聘网（http://www.qgsydw.com）发布招聘公告，内容包括招聘单位、岗位、专业、人数、招聘条件、报考方法、报名时间、咨询和监督电话等。

     （二）疫情防控要求

       为保障广大报考者和考务工作人员生命安全和身体健康，确保本次招聘安全进行，请所有报考者知悉、理解、配合、支持招聘过程疫情防控的措施和要求。本次招聘的疫情防控措施会根据疫情形势和防疫要求动态调整，请密切关注考试所在地最新疫情防控政策，积极配合和服从考试防疫相关检查和管理。根据《广东省 2022年人事考试疫情防控工作操作指引（第一版）》（粤人社函〔2022〕135 号）的规定，所有参加本次招聘的工作人员和考生应在“粤省事”健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况、来粤方式等情况，须注册使用“粤省事”小程序（操作流程：微信→小程序→粤省事→粤康码→健康申报→个人自查健康申报→如实申报健康情况→提交）。

       参与线下公开招聘各个环节，工作人员、考生需提前14天在粤康码上进行每日健康申报，持粤康码等健康通行码绿码的工作人员和考生，方可参加本次线下公开招聘活动。

       本次招聘在疫情常态化防控下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好考试、资格审核、体检等相关工作。粤康码为绿码，有考前（以开考时间为准，含资格审核、体检前，下同）48小时内广东省内核酸检测阴性证明（电子、纸质同等效力，下同），现场测量体温正常（体温<37.3℃），且不存在下述不得参加线下招聘活动的报考者，方可正常参加线下招聘活动。

       不得参加线下招聘活动情况的报考者：①正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，隔离期未满的密切接触者、密切接触者的密切接触者，以及其他正处于集中隔离、居家隔离、居家健康监测的报考者；②考前14天内，有中、高风险地区（或发生本地疫情地区）所在县（县级市、区、旗，直辖市、副省级城市为街道和乡镇，未设区的地级市为街道和乡镇，下同）或当地政府宣布全域封闭管理地区旅居史的报考者；③粤康码为红码或黄码的报考者；④不能提供考前48小时内广东省内核酸检测阴性证明的报考者；⑤现场测量体温不正常（体温≥37.3℃），在临时观察区适当休息后使用水银体温计再次测量体温仍然不正常的报考者；⑥其他不符合正常参加考试情况的报考者。

       为做好疫情防控工作，请报考者认真阅读“考生疫情防控须知”（见附件3），填写“考生疫情防控承诺书”（见附件4），在进入公开招聘线下工作场所时，接受体温检测，主动出示粤康码等健康通行码绿码，全程佩戴一次性医用口罩，并将考前48小时内广东省内核酸检测阴性证明和“考生疫情防控承诺书”提交给现场工作人员。报考者应做到有序进入现场，自觉服从工作人员的安排。

       所有人员在进入线下公开招聘工作场所时，均应主动出示粤康码等健康通行码绿码，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩。如粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≥37.3℃，不得进入现场。

       若报考者不能满足进入线下公开招聘场所条件而错过本次招聘的任一环节，视为自动放弃线下招聘活动。

       在公开招聘过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站发布公告，请广大报考人员理解、支持和配合。

     （三）报名方式和要求

       1.报名方式：报名采取网上报名方式，不受理现场报名。报考人员应在2022年7月6日上午8:00至2022年7月8日下午17:30期间，以本人实名注册的用户信息登录考生报名系统选报岗位。报考人员应在报名时间内登录全国事业单位招聘网（https://www.qgsydw.com）按系统要求进行网上报名，并查看报名审核结果。报名审核结果为“资料不齐”的报考者应在报名期间登录报名系统按要求补充资料，未在规定时间内补充资料的视为放弃应聘资格。

       2.报名要求：

      （1）登录报名系统并设置密码（具体以报名系统提示为准）。

      （2）根据系统提示，如实填写报考信息，并上传以下材料：

       ①本人近期免冠正面彩色电子照片（要求jpg格式，大小为100KB以下）；

       ②本人有效期内二代居民身份证扫描件（正反面）；

       ③户口簿扫描件（包括首页和个人页）；

       ④学历证书、学位证书扫描件（其中普通高等院校2022年应届毕业生暂不能提供毕业证书、学位证书的，须提供学生证和普通高等院校毕业生就业推荐表扫描件）；

       ⑤退出现役证件扫描件（根据招聘岗位要求提交）；

       ⑥机关事业单位在编正式人员和国有企业单位的在职正式人员需上传单位出具同意报考的书面证明的扫描件；

       ⑦符合加分条件的应提供相关证书和合同的扫描件：“大学生村官”提供聘任合同和县级以上党委组织部门出具的《高校毕业生到农村任职工作证书》；“三支一扶”大学生提供我省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书；

       ⑧招聘岗位有要求的其他相关证书、材料的扫描件。

      （3）报考者应诚信报考，只能报考一个岗位，不得用新、旧两个身份证同时报名。报名时，报考者提交的报考材料应当真实、准确，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消报名资格的，由报名者本人负责。

      （4）符合加分条件的“三支一扶”大学生和“大学生村官”在报考时应在“全国事业单位招聘网（考生报名）”中填写加分政策项目，并在报名系统中上传相关证书和合同。凡未在“全国事业单位招聘网（考生报名）”中填写加分事项且未按要求上传相关证书和合同的，不予加分。

      （5）本次所有招聘岗位要求的专业名称和代码均参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》（以下简称专业目录），报考者应报考与本人所学专业相应的招聘岗位，只能报考一个岗位代码，报考跨专业岗位类别无效。除专业目录中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

      （6）报考者所学专业未列入专业目录（无专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

      （7）留学人员需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。

      （8）资格审核贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，或报考者和有关单位、人员提供的材料、信息不实的，取消报考者报考资格或聘用资格。

      （9）报名审核结果直接在报名系统里反馈，不另行通知。报名审核合格人员方可参加考试。

       3．打印准考证：报名审核合格的报考人员应于2022年7月13日至15日自行登录网上报名系统下载打印准考证，逾期不打印准考证造成不能参加考试的视同放弃招聘资格。

     （四）笔试

       笔试采取统一组织、统一制卷、统一时间的方法进行，委托省级考试机构统一命题、制卷及评分。笔试由招聘单位主管部门组织，具体考务工作由县水利局联合相关招聘单位主管部门共同负责组织实施。

       1．笔试科目：《综合文化知识测试》，卷面满分150分。

       2．笔试时间：2022年7月16日上午9:00-11:00

       3．笔试地点：笔试具体地点以准考证为准。

       4．笔试合格分数线为90分。

     （五）资格审核

       1．确定面试对象。在笔试成绩合格分数线以上的报考者中，根据笔试成绩从高分到低分顺序，按各招聘岗位招聘人数1:3的比例确定面试对象，若同一招聘岗位入围最后一名笔试成绩出现多人并列的，一并确定为面试对象。

       2．资格审核。面试前，由县人力资源社会保障局牵头相关招聘单位主管部门对面试对象进行资格审核。报考者提供《2022年揭西县集中公开招聘事业单位（第一批）工作人员报名表》（在报名系统中统一用A4纸双面打印），并在承诺栏签名，如填报错误或虚假信息，责任自负，并持本人身份证、笔试准考证、户口簿、计划生育证明书（要求户籍所在地县级以上卫健部门盖章）、学历证书、学位证书（其中普通高等院校2022年应届毕业生暂不能提供毕业证书、学位证书的，须提供学生证和普通高等院校毕业生就业推荐表）、同意报考证明、退出现役证件、加分证明等与所报考岗位要求的相关证件。所有证件或证明材料均要求原件，并提供复印件一份，无法提供原件的视为资格审核不合格。

       资格审核不合格的，不得参加面试；有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格；不按规定时间参加资格审核的，视为放弃面试资格。拟面试对象资格审核淘汰后所缺名额，在报考同一招聘岗位笔试合格的报考者中，以笔试成绩从高分到低分依次递补审核。

       资格审核的具体时间、地点等事项另行通知。

     （六）面试

       1．面试时间：面试由招聘单位主管部门组织，具体工作由县水利局联合相关招聘单位主管部门按有关规定共同负责实施，具体面试时间、地点等事项另行通知。

       2．面试成绩：面试采用结构化面试方式，满分为100分，面试合格分数线为60分。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。

     （七）考试总成绩

       考试总成绩按以下公式计算：

       考试总成绩＝笔试成绩×60％+面试成绩×40%

       考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。

     （八）体检和考察

       1．体检对象。面试结束后，在面试成绩合格分数线以上的报考者中，按各招聘岗位招聘人数1:1的比例以考试总成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。若同一招聘岗位最后一名考试总成绩出现相同的，则以笔试成绩从高到低顺序排定名次，若笔试成绩又相同的，则以面试评分第一项要素得分高低顺序排定名次，若第一项要素得分又相同的，则以第二项要素得分高低顺序排定名次，依此类推。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）标准执行。

       体检的具体时间、地点等事项另行通知。

       如出现体检对象放弃体检、体检不合格的，按报考同岗位代码的面试合格的对象中以考试总成绩从高分到低分顺序依次递补体检对象。

       2．考察。体检合格者确定为考察对象。根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）精神，重点考察人选的政治思想、道德品质、有无违法违纪行为等现实表现；核查报考资格条件、报考信息及相关资料的真实性；核查计划生育情况等。考察不合格的，取消聘用资格。

     （九）公示

       拟聘用人员在县政府门户网（http://www.jiexi.gov.cn/）公示栏公示，公示期7个工作日，公示期间接受社会监督举报。若发现问题，可以举报，举报提倡真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

       五、聘用待遇及要求

       拟聘用人员公示无异议，经招聘单位主管部门审核，报县人力资源社会保障局备案后办理相关聘用手续。受聘人员须与聘用单位签订《事业单位聘用合同书》，试用期一年。试用期满考核合格者，正式聘用。

       聘用人员列入我县事业单位正式编制，享受我县现行事业单位工作人员工资福利和招聘单位相关福利待遇。

       聘用人员需在所聘用单位工作满3年（含一年试用期）方可调动。

       六、组织纪律

     （一）本次公开招聘工作，在县委、县政府的领导下，由县水利局联合相关招聘单位主管部门共同负责组织实施，县委组织部和县人力资源社会保障局负责指导、监督和管理，并接受社会监督。

     （二）严肃公开招聘考风考纪。本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）追究责任，确保考试公平公正。

       招聘监督电话：中共揭西县委组织部0663-5583042

       揭西县人力资源和社会保障局0663--5584355

       七、本公告解释权属各招聘单位主管部门，招聘咨询电话详见附表

       附件：

       1.2022年揭西县集中公开招聘事业单位（第一批）工作人员岗位表.xls

       2.2022年揭西县集中公开招聘事业单位（第一批）工作人员招聘单位咨询电话.doc

       3.考生疫情防控须知.doc

       4.考生疫情防控承诺书.doc

中共揭西县委组织部   揭西县人力资源和社会保障局

2022年6月21日

文章来源：全国事业单位招聘网

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